Numer 17 - kwiecień 2024 r. | Politechnika Gdańska

1. Realizacja podwyżek wynagrodzeń została wykonana na podstawie decyzji kierowników jednostek organizacyjnych. Kierownicy jednostek przy przyznawaniu podwyżek uwzględniali udział pracowników w ewaluacji i rozwoju wydziału lub uczelni.
2. Fundusz na podwyżki wynagrodzeń dla poszczególnych jednostek organizacyjnych wynosił:
   a) 30% sumy wynagrodzeń zasadniczych brutto pracowników danej jednostki – w przypadku nauczycieli akademickich,
   b) 20% sumy wynagrodzeń zasadniczych brutto pracowników danej jednostki – w przypadku pracowników niebędących nauczycielami,
   i odnosił się do wynagrodzeń na dzień 31 grudnia 2023 roku.
3. Przy przyznawaniu podwyżek przyjęto wstępne założenie, że część obligatoryjna podwyżki nie będzie niższa niż 15% wynagrodzenia zasadniczego nauczyciela akademickiego oraz 10% w przypadku pracownika niebędącego nauczycielem akademickim.
4. Fundusz  na  podwyżki  przyznany  danej  jednostce  organizacyjnej  Politechniki Gdańskiej był pomniejszony o pochodne opłacane przez PG (składki ZUS, PPK, dodatkowe  wynagrodzenia  roczne,  itp.)  i  podzielony  na  część  dla  NA  i  część  dla pracowników NNA, bez możliwości przesunięcia środków między grupami.
5. W jednostkach, w których w 2024 roku pracownicy otrzymali podwyżki lub wyrównania wynagrodzeń do pensji minimalnej fundusz na podwyżki został pomniejszony o skutki tych podwyżek.
6. Osobami uprawnionymi do otrzymania podwyżki są nauczyciele akademiccy i pracownicy niebędący nauczycielami akademickimi zatrudnieni na podstawie umowy o pracę/mianowania, w tym finansowani z innych źródeł niż subwencja.
7. Podwyżki nie otrzymali:
   a) pracownicy, którzy przed dniem wypłaty złożyli podanie o rozwiązanie umowy o pracę oraz pracownicy będący na dzień wypłaty w okresie wypowiedzenia (z wyjątkiem osób przechodzących na emeryturę),
   b) osoby, z którymi w okresie od 1 stycznia 2024 r. do dnia wypłaty został lub zostanie rozwiązany stosunek pracy,
   c) pracownicy zatrudnieni, z którymi nawiązano stosunek pracy z dniem 1 stycznia bądź po 1 stycznia 2024 r. (z wyjątkiem emerytów ponownie zatrudnionych).
   
   Dodatkowe informacje na temat podwyżek zamieszczono na stronie głównej uczelni. 

Atrakcje:

• strefa malucha: dmuchańce dla młodszych dzieci, strefa zabaw, strefa plastyczna, strefa sportowa
• zajęcia sportowe dla dzieci w wieku od 4 lat (wydzielone strefy sportowe: gry zespołowe, gry familijne)
• zajęcia sportowe dla dorosłych (między innymi: turnieje w grach zespołowych)
• strefa relaksu dla dorosłych
• strefa jogi
• lody i lemoniada dla najmłodszych (na podstawie otrzymanych kuponów)
• strefa gastronomiczna dla dorosłych (na podstawie otrzymanych kuponów)

i wiele innych.

Mapa atrakcji

Z uwagi na bezpieczeństwo uczestników, impreza będzie zamknięta i wstęp będzie możliwy jedynie po wcześniejszej rejestracji. Rejestracja — DECYDUJE KOLEJNOŚĆ ZGŁOSZEŃ

Szczegółowy plan zajęć sportowych zostanie zamieszczony w Strefie pracownika, jako oddzielny komunikat, kilka dni przed wydarzeniem.
 

Przed wejściem na festyn konieczne będzie potwierdzenie obecności i pobranie kuponów do strefy gastronomicznej w punkcie rejestracji.
 

Zachęcamy do udziału!
 

Organizatorzy festynu: Centrum HR i Centrum Sportu Akademickiego.

Wnioski można składać przez:

• Moja PG > Pracownik> Wnioski>Moje wnioski;
• EZD;
• Kancelarię Główną PG (Audytorium Novum pok. 18) – w zaklejonej kopercie podpisanej „Zespół ds. Socjalnych” do skrytki Centrum HR;
• osobiście (Gmach B, pok. 108).

Druki dostępne są w Strefie pracownika (Do pobrania > Wnioski> Świadczenia socjalne).
 

Do wniosku należy dołączyć m.in.:

• do wglądu - roczne zeznania podatkowe PIT lub zaświadczenia z urzędu skarbowego, decyzje ZUS o wysokości emerytury /
  renty oraz inne dokumenty potwierdzające przychody lub ich brak wszystkich członków rodziny za 2023 r.
• aktualne zaświadczenie ze szkoły / uczelni potwierdzające naukę (w przypadku dzieci w wieku 18 - 25 lat).

W przypadku składania wniosku przez portal Moja PG oraz przez EZD dokumenty po weryfikacji zostaną trwale usunięte z systemów. W przypadku składania wniosku przez Kancelarię Główną PG, do wniosku należy dołączyć kopie dokumentów, które po weryfikacji zostaną zniszczone.
 

Obowiązująca tabela procentowego dofinansowania do wypoczynku (Zarządzenie Rektora nr 17/2024 z 25 marca 2024 r.):

Więcej informacji: Centrum HR - Zespół ds. socjalnych

Nowe miesięczne stawki przedstawiają się następująco:
 

Zmiany wysokości stawek ubezpieczyciel uzasadnia między innymi wzrostem cen usług medycznych na rynku, jak również poziomem wykorzystania świadczonych usług przez pracowników PG.
 

Wobec powyższego pracownik może, w terminie do 10 maja 2024 r., zgłaszając się do Centrum HR - Zespołu ds. Socjalnych (pok. 108 Gmach B) lub wysyłając maila z informacją na adres: socjal@pg.edu.pl:
 

1. dokonać dowolnej zmiany w ubezpieczeniu jakie obecnie posiada, tzn. zrezygnować z ubezpieczenia członka/członków rodziny, zmniejszyć zakres ubezpieczenia,*
2. złożyć rezygnację,
3. zapisać się na nowo do ubezpieczenia – jeżeli w ostatnim roku miał ubezpieczenie i z niego zrezygnował,*

*dokonanie tych zmian możliwe jest wyłącznie w rocznicę polisy (od 1 czerwca 2024 r.).
 

Niedokonanie żadnych czynności przez osoby dotychczas ubezpieczone będzie skutkowało kontynuacją ubezpieczenia z nowymi stawkami w wybranym wcześniej zakresie ubezpieczenia.
 

Ubezpieczyciel zastrzega, że w przypadku zmniejszenia się liczby osób ubezpieczonych poniżej poziomu 10% pracowników Politechniki Gdańskiej umowa nie zostanie przedłużona i opieka medyczna zakończy się 31 maja br.
 

Informacje dotyczące ubezpieczenia Opieka Medyczna oraz warunki zawarcia umowy w szczególności: wzór umowy, Ogólne Warunki Ubezpieczenia, Zakres świadczonych usług w poszczególnych wariantach oraz pozostałe załączniki, które stanowią integralną część umowy są dostępne w Strefie pracownika.
 

Pracownicy, którzy do tej pory nie posiadali ubezpieczenia medycznego, mogą przystąpić do niego w dowolnym momencie kontaktując się z Centrum HR - Zespół ds. Socjalnych.

Uczestnicy warsztatu zdobędą wiedzę i kompetencje z zakresu komunikacji, zarządzania własnymi emocjami, radzenia sobie w sytuacjach trudnych czy w kontakcie z osobami zachowującymi się w sposób agresywny.
 

Więcej informacji: Centrum HR – Szkolenia: szkolenia.hr@pg.edu.pl

Nasi pracownicy mogą skorzystać ze zniżki na zakup biletów bezpośrednio od organizatora koncertu bez ponoszenia dodatkowych kosztów prowizji:

- miejsca w sektorze A1 – w cenie 160 zł
- miejsca w sektorze A3 – w cenie 150 zł
- miejsca w sektorze B – w cenie 140 zł
- miejsca na parterze (przed sceną) – w cenie 150 zł netto (plus 8% VAT)

Informacje o koncercie: https://www.facebook.com/wyjatkowekoncerty

Rezerwacja biletów pod numerem tel. 607 050 755
Pytania, szczegóły: bilety@wyjatkowekoncerty.pl

Poniżej orientacyjny plan Sali Koncertowej PFB:

Powiększ zdjęcie

Na uczestniczki czekały różne odmiany jogi, wspólna relaksacja, a także koncert gongów, który pomógł dodatkowo odprężyć ciało i umysł. Zajęcia poprowadziła Patrycja Bernacka-Rubik - certyfikowana nauczycielka Jogi według B.K.S. Iyengara poziomu II.
 

Gościem specjalnym wydarzenia była prof. Barbara Wikieł – prorektorka ds. studenckich, praktykująca jogę od kilkunastu lat, w wolnym czasie także biorąca udział w warsztatach jogi w kraju i za granicą, propagatorka świadomego życia, weganka.
 

Po wspólnej praktyce zdrowe przekąski zachęciły joginów do rozmów, o jodze i nie tylko.
 

Dziękujemy za wspólną aktywność, udany relaks i dobrą zabawę!

Zapraszamy do obejrzenia fotorelacji.

„Pudełka życia” to inicjatywa ufundowana przez Samorząd Województwa Pomorskiego, która ma na celu zapewnienie bezpieczeństwa starszym, schorowanym i samotnym osobom.

W pojemnikach tych znajduje się karta informacyjna, w której należy uzupełnić najważniejsze informacje dotyczące m.in. chorób przewlekłych, stanu zdrowia, przyjmowanych leków, alergii, przebytych operacji, a także kontakt do osób bliskich.

Takie pudełko jest podstawowym źródłem informacji o pacjencie. Na drzwiach wejściowych należy przykleić specjalną naklejkę a na lodówce magnes. Wtedy jest ono łatwe do znalezienia przez ratownika. Jest to niezwykle ważne, gdyż w przypadku interwencji służb ratunkowych liczy się każda minuta.

W trakcie spotkania członkowie Klubu Seniora PG otrzymali kilkadziesiąt "Pudełek życia".
Kolejne pudełka zostaną przekazane emerytowanym pracownikom Politechniki Gdańskiej podczas wczasów w OW Czarlina.

Zapraszamy do obejrzenia fotorelacji.

W trakcie trzydniowego wydarzenia, uczestnicy nie tylko okazali swoją kreatywność, lecz także wyrazili wsparcie dla potrzebujących. Wszystkie złożone żonkile zostały przekazane do Pomorskiego Hospicjum dla dzieci na finał akcji Pola Nadziei na Pomorzu 2024.

Podczas finału, 14 kwietnia, w zamian za datki wrzucane do puszki wolontariusze rozdawali papierowe żonkile stworzone również przez naszych pracowników oraz studentów.
 

Dziękujemy wszystkim za zaangażowanie.
 

Zapraszamy do obejrzenia fotorelacji.

E-papierosy poprzez podgrzanie płynu wytwarzają aerozol, co pozwala na pochłanianie nikotyny w postaci wytworzonej pary. Używanie e-papierosów ma swoje inne nazwę, np.; wapowanie czy „juuling”. W aerozolu spalanym w urządzeniu elektrycznym występuje 3 związku rakotwórcze, w tym jeden o wysokim potencjale szkodliwości.
 

Płyn (tzw. liquid) zazwyczaj zawiera:

• nikotynę
• glikol propylenowy
• glicerol
• substancje zapachowe
• substancje chemiczne powodujące nowotwory
• metale ciężkie takie jak ołów, cyna i nikiel

Nikotyna zawarta w e-papierosie jest silnie uzależniająca, toksyczna dla płodów, negatywnie wpływa na rozwijający się mózg u młodego człowieka.
 

Glikol propylenowy sugestywnie imituje dym papierosowy. Glikol w temperaturze powyżej 215 stopni Celsjusza, przekształca się między innymi w formaldehyd i akrolinę, które sprzyjają astmie.
 

Glicerol wpływa na zawartość dymu w papierosach i poprawia ich palność.
 

Substancje chemiczne to nikotyna, acetaldehyd, aceton, akroleina i formaldehyd.
 

Metale ciężkie odkładają się w naszych płucach.
 

Trudno określić, o ile mniej jest w/w substancji toksycznych w e-papierosie w porównaniu z papierosem tradycyjnym. Wynika to z faktu, że stężenie niektórych z nich (formaldehydu, acetaldehydu i akroleiny) zależy od temperatury, do jakiej podgrzewany jest e-liquid. Użytkownicy e-papierosów mogą zmieniać parametry urządzenia. Przy wyższej temperaturze, ilość wytwarzanych substancji szkodliwych jest większa, szacuje się, że może być ona nawet porównywalna do tej, jaka występuje podczas spalania tytoniu.
 

Szkodliwość e-papierosów zależy nie tylko od temperatury, do której podgrzewany jest e-liquid, ale też od jego rodzaju (smaku). Przykładowo liquidy o smaku wiśniowym dostarczają duże ilości benzaldehydu, który może wywoływać łzawienie i ból oczu, zaczerwienienie spojówek, uczucie pieczenia w nosie i gardle, kaszel oraz uczucie duszności.
 

Skutki zdrowotne stosowania e-papierosów

• Nikotyna zmienia sposób w jaki powstają synapsy u młodego człowieka w czasie rozwoju mózgu do około 25 roku życia. Mogą wytworzyć się zaburzenia prawidłowego rozwoju mózgu w konkretnych obszarach odpowiedzialności.
• Uzależnienie od nikotyny często w konsekwencji tworzy uzależnienia od innych substancji uzależniających – efekt bramki.
• Choroby układu oddechowego np.; zapalenie oskrzeli, zapalenie górnych i dolnych dróg oddechowych, zapalenia płuc, astma.
• Problemy z przewodem pokarmowym w postaci nawracających nudności i wymiotów.
• Uczulenia skóry, poparzenia, uczulenia oczu (spojówek).
• Zmniejszenie wydajności układu odpornościowego.
• Zmiany w rozwoju behawioralnym związane z upośledzeniem pamięci czy innymi zaburzeniami neurologicznymi.

Zainteresowanych zachęcamy do zapoznania się z materiałami dotyczącymi e-papierosów zamieszczonymi w repozytorium DBHP udostępnionych przez Państwowy Inspektorat Sanitarny.
 

Przypominamy, że zgodnie z obowiązującym prawem na terenie uczelni obowiązuje zakaz palenia wyrobów tytoniowych, w tym palenia nowatorskich wyrobów tytoniowych oraz palenia papierosów elektronicznych.

Autor artykułu:
Dział Bezpieczeństwa, Higieny Pracy i Ochrony Przeciwpożarowej

Źródło:

1. Materiały udostępnione przez Państwowy Inspektorat Sanitarny.