Przyjazne środowisko pracy
- stabilność zatrudnienia
- akademicka kultura organizacyjna oparta na zasadach wzajemnego szacunku i współpracy
- pomoc w rozwiązywaniu konfliktów
- wsparcie socjalne dla dzieci i pracowników
- dogodny dojazd komunikacją miejską
- możliwość zaangażowania się w działania wolontariatu pracowniczego
- miejsca do pracy kreatywnej, sale spotkań
- przedszkole na terenie kampusu
- stanowiska do przewijania i punkt karmienia dzieci
- darmowe parkingi
- stojaki na rowery i stacje naprawy rowerów
- chat ogólnouczelniany ułatwiający współpracę i komunikację wewnętrzną
- nowoczesna infrastruktura informatyczna
- 10 punktów gastronomicznych i strefy relaksu na terenie zielonego kampusu
Motywacyjny system wynagrodzeń
- gwarantowana „13 pensja”
- Nagrody Rektora
- premie za publikacje naukowe i patenty
- premie motywacyjne
- liczne dodatki: zadaniowe, badawcze, dydaktyczne, za realizację przedsięwzięcia, organizacyjne, motywacyjne
Badania i dydaktyka na najwyższym poziomie
- PG = laureat konkursu „Inicjatywa doskonałości – Uczelnia badawcza”
- 200 mln zł przeznaczone na dynamiczny rozwój uczelni w latach 2020–2025
- nowocześnie wyposażone centra naukowe i laboratoria badawcze
- pomieszczenia do pracy twórczej i zespołowej
- wyróżnienie Komisji Europejskiej „Logo HR Excellence in Research”
- członek Konsorcjum ENHANCE
- członek europejskiej organizacji zrzeszającej wiodące wyższe szkoły techniczne CESAER
- członek Europejskiego Stowarzyszenia Uniwersytetów (European University Association, EUA)
- członek BUP (Baltic University Programme)
- członek BSRUN (Baltic Sea Region University Network)
Rozwój zawodowy
- możliwość realizacji międzynarodowych projektów naukowo-badawczych
- wyjazdy zagraniczne w ramach programu Erasmus+
- możliwość uzyskania stopnia naukowego doktora lub doktora habilitowanego w 3 dziedzinach i 14 dyscyplinach naukowych
- możliwość rozwoju własnych projektów biznesowych i naukowych wraz z dofinansowaniem w ramach Szkoły Startup PG
- preferowana wewnętrzna rekrutacja na stanowiska kierownicze
- możliwość uczestniczenia w konferencjach i szkoleniach zewnętrznych oraz wewnętrznych
- możliwość uczestniczenia w licznych szkoleniach organizowanych przez jednostki politechniki: Centrum HR, Centrum Nowoczesnej Edukacji, Centrum Zarządzania Projektami, Centrum Obiegu Dokumentów, Centrum Usług Informatycznych
- możliwość uczestniczenia w kursach języka angielskiego organizowanych przez Centrum Współpracy Międzynarodowej we współpracy z Centrum Języków Obcych
Benefity pozapłacowe
- program sportowo-rekreacyjny Benefit (karta Multisport)
- zajęcia sportowe prowadzone w obiektach PG (aqua aerobik, badminton, koszykówka, tenis stołowy, sporty walki, elementy samoobrony, elementy judo, zdrowy kręgosłup, nordic walking)
- wydarzenia integracyjne dla pracowników i ich rodzin (pikniki, koncerty)
- własny ośrodek wypoczynkowy w malowniczym otoczeniu kaszubskich jezior i lasów
- dofinansowanie wakacji letnich i zimowych dla pracowników
- dofinansowanie dla dzieci i młodzieży do zimowisk, kolonii, obozów organizowanych przez Politechnikę Gdańską lub zakupionych indywidualnie u innego organizatora
- paczki noworoczne i zabawa karnawałowa dla dzieci
- darmowe parkingi dla pracowników oraz stojaki na rowery
- strefy relaksu na terenie zielonego kampusu
- nieoprocentowane pożyczki na cele remontowe i mieszkaniowe
- wsparcie w postaci zapomogi z tytułu trudnej sytuacji życiowej lub zdarzeń losowych
- ubezpieczenie grupowe dla pracownika i członków rodziny
- legitymacja nauczyciela akademickiego uprawniająca do korzystania z 33% ulgi przy przejazdach środkami publicznego transportu zbiorowego kolejowego w pociągach osobowych oraz autobusowego w komunikacji zwykłej
Działania na rzecz środowiska
- realizacja Celów Zrównoważonego Rozwoju i Europejskiego Zielonego Ładu Komisji Europejskiej
- działalność na rzecz zmniejszenia emisyjności oraz wspierania efektywności energetycznej w budynkach uczelni
- działalność na rzecz retencjonowania i wykorzystywania wody deszczowej na terenie kampusu
- premiowanie przejazdów do pracy rowerami i hulajnogami (kampania #roweremnauczelnie)
- ograniczanie zużycia plastiku – ścienne dystrybutory z wodą na terenie kampusu
- segregowanie odpadów
- badania nad pszczołami
- Centrum EkoTech PG, zajmujące się kształtowaniem harmonijnej, zrównoważonej przestrzeni życia człowieka
- Centrum Ekoinnowacji PG, zajmujące się rozwojem proekologicznych rozwiązań i technologii środowiskowych
Udogodnienia dla osób o specjalnych potrzebach
- partner Programu Dostępność Plus
- dostosowane stanowiska pracy
- dostęp do sprzętu wspomagającego: pętle indukcyjne dla osób niedosłyszących, urządzenia powiększające tekst
- możliwość adaptacji materiałów dydaktycznych do wersji cyfrowej
- dostosowywanie budynków do potrzeb osób z niepełnosprawnościami ruchu
- budynki wyposażone w krzesła ewakuacyjne zapewniające alternatywną formę ewakuacji
- usuwane bariery architektoniczne na terenie kampusu PG