W uznaniu Twoich zasług w pracy zawodowej na naszej Uczelni możesz otrzymać indywidualną lub zespołową Nagrodę Rektora Politechniki Gdańskiej.
Za wybitne zasługi w służbie Rzeczpospolitej Polskiej masz prawo ubiegać się o ordery i odznaczenia państwowe. Z kolei nagrody jubileuszowe przysługują Ci w zależności od stażu pracy.
Nauczyciele akademiccy mogą otrzymywać nagrody rektora za:
- osiągnięcia naukowe, w tym artystyczne,
- osiągnięcia w zakresie działalności badawczo-rozwojowej,
- osiągnięcia dydaktyczne lub organizacyjne,
- całokształt dorobku (w roku przejścia pracownika na emeryturę).
Nagrody te mogą być przyznawane jako nagrody indywidualne lub zespołowe za osiągnięcia uzyskane w roku kalendarzowym poprzedzającym rok złożenia wniosku. Wyróżnienie nagrodą indywidualną nie wyklucza uzyskania nagród zespołowych.
Wnioski o przyznanie nagród przyjmuje Centrum HR w terminie do 31 maja każdego roku. Wnioskodawcami mogą być prorektorzy, dziekani oraz kierownicy jednostek organizacyjnych.
Decyzję o przyznaniu nagród podejmuje rektor, po rozpatrzeniu wniosków zweryfikowanych i zaopiniowanych przez Rektorską Komisję ds. Nagród dla Nauczycieli Akademickich.
Wypłata nagród następuje w terminie do 1 października roku, w którym przyznano nagrodę.
Nauczyciele akademiccy nagrodzeni przez rektora otrzymują również dyplomy, których kopie przekazywane są do akt osobowych.
Więcej informacji:
Centrum HR – Kadry
Joanna Zielińska, joanna.zielinska@pg.edu.pl, tel. +48 58 347 11 65, +48 58 347 25 68
Nagrody rektora mogą być również przyznawane wybitnym nauczycielom akademickim za osiągnięcia specjalne. Przedmiotem wniosku o nagrodę specjalną może być wyróżniająca się indywidualna działalność o szczególnej wartości dla rozwoju i rozpoznawalności Politechniki Gdańskiej. Przyznaje się maksymalnie trzy nagrody za takie osiągnięcia.
Więcej informacji:
Centrum HR – Kadry
Joanna Zielińska, joanna.zielinska@pg.edu.pl, tel. +48 58 347 11 65, +48 58 347 25 68
Pracownicy zatrudnieni na stanowiskach badawczych i badawczo-dydaktycznych, którzy nie przekroczyli w roku poprzedzającym rok złożenia wniosku wieku 35 lat, mogą ubiegać się o przyznanie Nagrody Rektora Politechniki Gdańskiej dla Młodych Pracowników Nauki.
Przedmiotem wniosku o nagrodę mogą być osiągnięcia naukowe i badawczo-rozwojowe oraz artystyczne podlegające ocenie parametrycznej.
Więcej informacji:
Centrum HR – Kadry
Joanna Zielińska, joanna.zielinska@pg.edu.pl, tel. +48 58 347 11 65, +48 58 347 25 68
Nauczyciel akademicki, który uzyskał tytuł profesora otrzymuje nagrodę obligatoryjną.
Wnioski o nagrodę obligatoryjną składa prorektor ds. organizacji i rozwoju na podstawie dokumentacji przekazanej przez kierownika Kadr Centrum HR.
Więcej informacji:
Centrum HR – Kadry
Joanna Zielińska, joanna.zielinska@pg.edu.pl, tel. +48 58 347 11 65, +48 58 347 25 68
Pracownicy niebędący nauczycielami akademickimi mogą otrzymywać nagrody rektora za osiągnięcia w pracy zawodowej w minionym roku. Decyzję o przyznaniu nagród podejmuje rektor na podstawie wniosków, które do Centrum HR składają kierownicy poszczególnych jednostek organizacyjnych uczelni.
Informację o wysokości zatwierdzonego przez rektora funduszu na nagrody i terminie składania wniosków otrzymują każdorazowo kierownicy jednostek z Działu Płac.
Wypłata nagród następuje w terminie nie później niż do 5 października roku, w którym przyznano nagrodę.
Nagrodzeni przez rektora pracownicy otrzymują dyplomy okolicznościowe, których kopie przekazywane są do akt osobowych.
Więcej informacji:
Centrum HR – Kadry
Joanna Zielińska, joanna.zielinska@pg.edu.pl, tel. +48 58 347 11 65, +48 58 347 25 68
Raz w roku rektor przyznaje także wyróżnienia dla pracowników niebędących nauczycielami akademickimi wchodzących w skład zespołów lub komisji, które w roku poprzedzającym przyznanie wyróżnienia zrealizowały ważne dla Uczelni zadania niewynikające z podstawowego zakresu obowiązków tych pracowników. Decyzję o przyznaniu nagród podejmuje rektor na podstawie wniosków, które do Centrum HR - Kadry składają kierownicy poszczególnych jednostek organizacyjnych uczelni oraz przewodniczący zespołów lub komisji.
Członkowie wyróżnionego zespołu otrzymują dyplomy podczas uroczystego posiedzenia Senatu PG. Kopia dyplomu przechowywana jest w aktach osobowych. Wyróżnienia te są uwzględnianie w ocenie okresowej pracowników niebędących nauczycielami akademickimi.
Więcej informacji:
Centrum HR – Kadry
Joanna Zielińska, joanna.zielinska@pg.edu.pl, tel. +48 58 347 11 65, +48 58 347 25 68
Ordery i odznaczenia nadawane przez Prezydenta Rzeczypospolitej Polskiej są najwyższym wyróżnieniem zasług dla ojczyzny.
Do Ministerstwa Nauki i Szkolnictwa Wyższego składa się wnioski o nadanie następujących orderów i odznaczeń państwowych:
- Orderu Odrodzenia Polski – nagrody za wybitne zasługi położone w służbie Państwu i społeczeństwu, tj.: wybitne osiągnięcia w podejmowanej z pożytkiem dla kraju działalności państwowej i publicznej, szczególne zasługi dla umacniania suwerenności i obronności kraju, szczególne zasługi dla rozwoju gospodarki narodowej, służby publicznej oraz wybitną twórczość naukową, literacką i artystyczną i wybitne zasługi dla rozwoju współpracy Rzeczypospolitej Polskiej z innymi państwami i narodami;
- Krzyża Zasługi – nagrody dla osób, które położyły zasługi dla Państwa lub obywateli spełniając czyny przekraczające zakres ich zwykłych obowiązków, poprzez ofiarną działalność publiczną, ofiarne niesienie pomocy oraz działalność charytatywną;
- Medalu za Długoletnią Służbę – nagrody za wzorowe, wyjątkowo sumienne wykonywanie obowiązków wynikających z pracy zawodowej w służbie Państwa.
Nagrodą za szczególne zasługi dla oświaty i wychowania, w szczególności w zakresie działalności dydaktycznej, wychowawczej i opiekuńczej jest Medal Komisji Edukacji Narodowej (KEN).
O nadanie pracownikowi odznaczenia wnioskuje przełożony (dziekan, dyrektor centrum oraz kanclerz w stosunku do pracowników administracji centralnej). O terminie składania wniosków o odznaczenia przełożeni są informowani pismem rektora na początku każdego roku. Wnioski po zaopiniowaniu przez Rektorską Komisję ds. Orderów i Odznaczeń oraz Medalu KEN oraz akceptacji Rektora są wysyłane do Ministerstwa Nauki i Szkolnictwa Wyższego, najpóźniej 31 marca danego roku kalendarzowego.
Więcej informacji:
Centrum HR – Kadry
Joanna Zielińska, joanna.zielinska@pg.edu.pl, tel. +48 58 347 11 65, +48 58 347 25 68
Pracownikowi przysługuje prawo do nagrody jubileuszowej z tytułu wieloletniej pracy w wysokości:
- 75% wynagrodzenia miesięcznego – za 20 lat pracy;
- 100% wynagrodzenia miesięcznego – za 25 lat pracy;
- 150% wynagrodzenia miesięcznego – za 30 lat pracy;
- 200% wynagrodzenia miesięcznego – za 35 lat pracy;
- 300% wynagrodzenia miesięcznego – za 40 lat pracy;
- 400% wynagrodzenia miesięcznego – za 45 lat pracy.
Dokumenty potwierdzające staż pracy, które są uwzględniane przy obliczaniu wysługi lat:
- świadectwa pracy potwierdzające zatrudnienie poza PG,
- zaświadczenie o okresie pobierania zasiłku dla bezrobotnych z urzędu pracy,
- zaświadczenie o odbytych studiach doktoranckich i uzyskaniu stopnia doktora,
- dokument potwierdzający odbycie służby wojskowej,
- dokumenty dot. opłacania ubezpieczenia w KRUS/ prowadzenia gospodarstwa rolnego.
Dokumenty uprawniające do przyznania dodatku za wysługę lat sporządzone w języku obcym, należy dostarczyć wraz z ich tłumaczeniem na język polski dokonanym przez tłumacza przysięgłego.
Więcej informacji:
Centrum HR – Kadry
Dagmara Miderska, dagmara.miderska@pg.edu.pl, tel. +48 58 347 16 51
Paulina Kryszyn, paulina.kryszyn@pg.edu.pl, tel. +48 58 347 22 47
