Numer 33 - grudzień 2025 r. | Politechnika Gdańska

Treść strony

Numer 33 - grudzień 2025 r.


 

Zaproszenie do udziału w badaniu satysfakcji zawodowej pracowników PG

Zachęcamy do udziału w badaniu satysfakcji z pracy na  Politechnice Gdańskiej. Zebrane odpowiedzi pozwolą ocenić obszary wymagające dalszych usprawnień i wspierać wprowadzanie realnych zmian w funkcjonowaniu Uczelni.                                                                                                                                                                                           

 

Badanie jest skierowane do wszystkich pracowników, całkowicie anonimowe, a zebrane dane będą prezentowane jedynie w postaci zbiorczych zestawień statystycznych. Na końcu ankiety jest możliwość opisania dodatkowych sugestii lub uwag dotyczących poprawy poziomu satysfakcji w miejscu pracy. Ostateczny termin wypełnienia ankiety to 23.12.2025 r.
 

Link do ankiety:

https://ankiety.pg.edu.pl/467574?token=K62dxZtF5aupis2&lang=pl
 

Dziękujemy wszystkim, którzy dzielą się z nami swoimi doświadczeniami i pomagają nam rozwijać PG nie tylko jako uczelnię, ale też jako miejsce pracy.

Szkolenia i warsztaty dla liderów – oferta i zapisy na I półrocze 2026

Zapraszamy wszystkie osoby pełniące funkcje kierownicze na uczelni, liderów zespołów i pracowników przygotowujących się do roli lidera na szkolenia i warsztaty: oferta, terminy i zapisy.                                                                                                                                                                                                

 

Więcej informacji na temat Ścieżki liderskiej w ramach programu „Akademia Rozwoju Pracowników PG”: tutaj.
 

W przypadku pytań organizacyjnych zachęcamy do kontaktu:
Centrum HR – Szkolenia i Rozwój
szkolenia.hr@pg.edu.pl
tel. +48 58 348 67 51
tel. +48 58 348 67 50
 

Do Państwa dyspozycji jest również Indywidualny opiekun ścieżki rozwoju liderskiego:
Maksymilian Nawotka: maksymilian.nawotka@pg.edu.pl

Centrum HR – Szkolenia i Rozwój

Zabawa karnawałowa i paczki dla dzieci

Zabawa karnawałowa dla dzieci odbędzie się 11 stycznia 2026 r. na poziomie 300 w Gmachu Głównym Politechniki Gdańskiej:                                                                                                         

 

- godz. 11.00-14.00 dla dzieci urodzonych w latach 2019-2022,
- godz. 15.00-18.00 dla dzieci urodzonych w latach 2015-2018.

Zaproszenia na zabawę i kupony na paczkę dla dzieci młodszych (roczniki 2015-2022) oraz karty prezentowe do sieci sklepów Empik dla dzieci starszych (roczniki 2010-2014) zostaną przekazane jednostkom organizacyjnym do 22.12.2025 r.

Organizatorem zabawy będzie Agencja Eventowa Pestka. Podczas zabawy przewidzianych jest wiele atrakcji, w tym m.in.:
 

  • zabawy na urządzeniach pneumatycznych (zjeżdżalnia, plac zabaw, tor przeszkód, ciuchcia, floating ball, dart),
  • kino świąteczne,
  • warsztaty malowania bombek świątecznych,
  • warsztaty malowania toreb bawełnianych ,
  • gry i zabawy (m.in. zestawy do gry w cornhole, mini golf, mini bal itp.),
  • spotkanie ze Świętym Mikołajem, pamiątkowe zdjęcie oraz wręczenie prezentów,
  • dla maluszków (basen z piłeczkami, bujaki, zjeżdżalnia plastikowa, kącik małego artysty),
  • dla chętnych dzieci malowanie buziek, zaplatanie warkoczyków.

Prosimy o punktualne przybycie (dzieci zostaną podzielone na podgrupy), zapewnienie dzieciom wygodnego ubrania oraz butów na przebranie. W dniu imprezy będzie funkcjonować szatnia w Gmachu Głównym. Napoje i przekąski będzie można zakupić w automatach znajdujących się w Gmachu Głównym. 
 

W trakcie zabawy, za okazaniem kuponu, Mikołaj będzie rozdawał dzieciom paczki (dotyczy roczników 2015-2022). Prosimy pamiętać o zabraniu na zabawę kuponu upoważniającego do odbioru paczki.

Nieodebrane paczki będą wydawane w Centrum HR - Zespół ds. Socjalnych (pok.108 Gmach B) od 13 do 16 stycznia w poniedziałki, środy, czwartki, w godz. 7:30-13:00.

Od stycznia składanie wniosków dotyczących ZFŚS tylko przez system zgłoszeń PG (JIRA)

Informujemy, że od 1 stycznia 2026 r. wszystkie wnioski o świadczenia z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych PG będzie można składać drogą elektroniczną przez Internetowy system zgłoszeń PG (JIRA), wybierając MojaPG> Zgłoszenia> CHR> Zespół ds. Socjalnych                                                                                       

 

Jednocześnie w tym dniu zostanie wyłączona możliwość składania wniosków przez system MojaPG i EZD.
 

Zapraszamy do elektronicznego składania wniosków. Więcej informacji: Centrum HR - Zespół ds. Socjalnych

Terminarz pracownika na 2026 r.

Terminarz pracownika zawierający wykaz dni wolnych od pracy oraz ważnych terminów w 2026 r. znajduje się tutaj

Zachęcamy do zapoznania się, w szczególności z terminami składania wniosków socjalnych.

Zniżka na bilety do Teatru Capitol dla pracowników PG

Nasi pracownicy mogą skorzystać ze zniżek na bilety do Teatru Capitol.                                                                                                                                                                                                  

 
  • 31 grudnia 2025 o godz.17:30 i 21:00 „Boeing Boeing”
    Dom Technika NOT, ul. Rajska 6 w Gdańsku

Zniżka dla pracowników wynosi 15% - hasło: "PG15" (obowiązuje przy zakupie biletów online)

Opis spektaklu oraz bilety dostępne tutaj.

Pytania, szczegóły: klaudia.kosakowska@teatrcapitol.pl

Szlachetna Paczka PG 2025 - podziękowania

Dziękujemy wszystkim, którzy zaangażowali się w zbiórkę pieniędzy i darów w ramach akcji Szlachetna Paczka na PG 2025.                                                                                                             

 

W tym roku wspólnie pomogliśmy Pani Ewelinie, która po pożarze straciła cały dobytek i samotnie wychowuje dwóch synów – Kubę i Mikołaja. Rodzina zaczyna budować swoje życie od nowa, a zaangażowanie wielu pracowników pozwoliło realnie odciążyć ją w najtrudniejszym czasie.
 

Dzięki hojności Darczyńców rodzina otrzymała 40 kartonów starannie przygotowanych prezentów, odpowiadających w pełni zarówno potrzebom kluczowym, jak i tym dodatkowym, które znacząco podnoszą komfort życia. Zebraliśmy prawie 9 000 zł, które umożliwiły zakup:
 

  • łóżka piętrowego z materacami dla chłopców,
  • materaca nawierzchniowego dla Pani Eweliny,
  • bonów do sklepu spożywczego, zapewniających rodzinie dostęp do podstawowych produktów przez dłuższy czas,
  • dwóch nowych rowerów górskich wraz z kaskami i zabezpieczeniami, które spełniły jedno z największych marzeń chłopców i umożliwią im wspólne, bezpieczne wyprawy,
  • karnetu na siłownię dla Kuby.

Paczki zostały przekazane do magazynu Szlachetnej Paczki w sobotę 13 grudnia, a następnie dostarczone rodzinie tego samego dnia. Każdy podarowany przedmiot był wyrazem troski i solidarności, którą rodzina przyjęła z ogromną wdzięcznością.
 

Tegoroczna Szlachetna Paczka na PG była czymś więcej niż świąteczną zbiórką. Stała się świadectwem siły naszej społeczności, gotowej wspólnie nieść realną pomoc tam, gdzie jest ona najbardziej potrzebna. Dziękujemy za Państwa zaangażowanie – dzięki niemu do domu Pani Eweliny wróciła nadzieja, bezpieczeństwo i spokój.
 

Do zobaczenia za rok.
Koordynatorki Szlachetnej Paczki na PG
Centrum Analiz Strategicznych/Centrum Wolontariatu: Marta Jankowska
Centrum HR: Anna Cichosz

Centrum Wolontariatu PG - możliwości zaangażowania dla pracowników

Centrum Wolontariatu PG zaprasza pracowników Politechniki Gdańskiej do dołączenia do grona wolontariuszy i włączenia się w inicjatywy wspierające uczelnię oraz lokalną społeczność.           

 

Udział w wolontariacie to realna pomoc innym, możliwość rozwijania kompetencji, zdobywania nowych doświadczeń oraz budowania relacji z osobami, które chcą działać odpowiedzialnie i z zaangażowaniem.

Aby dołączyć, wystarczy wypełnić formularz zgłoszeniowy.

Po przesłaniu formularza Centrum Wolontariatu PG skontaktuje się mailowo i przekaże informacje o możliwych formach zaangażowania.

Kontakt: 
www: Centrum Wolontariatu
e-mail: wolontariat@pg.edu.pl
 

Informacja dotycząca automatycznego opróżniania kosza w skrzynkach pracowniczych

W skrzynkach pracowniczych wprowadzono automatyczne opróżnianie kosza z usuniętymi wiadomościami e-mail. Oznacza to, że wiadomości przeniesione do kosza będą automatycznie usuwane po upływie 60 dni od momentu ich przeniesienia. Zmiana ta dotyczy wszystkich skrzynek pracowniczych, w tym skrzynek współdzielonych.

 

Po opróżnieniu kosza wiadomości nadal mogą być odzyskane przez okres 30 dni. 
 

W przypadku pytań prosimy o kontakt z Centrum Usług Informatycznych

Bezpieczni i zdrowi

Dbaj o zdrowie całe życie! Badania Profilaktyczne. Poradnik.

Zdrowie nasze i naszych bliskich jest wartością najwyższą. Niestety często doceniamy je zbyt późno. Tymczasem wystarczy zdrowy tryb życia i regularne badania, by zadbać o to co najcenniejsze.

 

Nie zwlekaj z wykonaniem badań profilaktycznych. Zróbmy to dla siebie i naszych bliskich.

Zapoznaj się z informacją z poradnika udostępnionego przez Centralny Instytut Ochrony Pracy, Narodowego Programu Zdrowia oraz Ministerstwa Rodziny i Polityki Społecznej.


Autor artykułu:
Dział Bezpieczeństwa, Higieny Pracy i Ochrony Przeciwpożarowej

Źródło:

Materiały z poradnika Centralnego Instytutu Ochrony Pracy, Narodowego Programu Zdrowia oraz Ministerstwa Rodziny i Polityki Społecznej.

Dla każdego - słowniczek języka angielskiego

  • Spread joy /spred dʒɔɪ/ – szerzyć radość

    DEFINITION: To share happiness, kindness, or festive spirit with others, especially during the holiday season. / Dzielić się radością, życzliwością lub świątecznym nastrojem z innymi, szczególnie w okresie świąt.

 

e.g.:

  • Families often try to spread joy by giving thoughtful gifts during Christmas. / Rodziny często starają się szerzyć radość poprzez dawanie przemyślanych prezentów w czasie świąt.
  • She spread joy by baking cookies for her neighbours. / Szerzyła radość, piekąc ciastka dla sąsiadów.

Cherish traditions /ˈtʃer.ɪʃ trəˈdɪʃ.ənz/ – pielęgnować tradycje

DEFINITION: To value and uphold customs passed down through generations, especially during festive times like Christmas. / Cenić i pielęgnować zwyczaje przekazywane z pokolenia na pokolenie, szczególnie w czasie świąt takich jak Boże Narodzenie.

e.g.:

  • Many families cherish traditions like decorating the tree together. / Wiele rodzin pielęgnuje tradycje, takie jak wspólne ubieranie choinki. He cherishes the tradition of singing carols with his grandparents. / On pielęgnuje tradycję śpiewania kolęd z dziadkami.

Opracowanie i przygotowanie:
Centrum Współpracy Międzynarodowej


Newsletter Centrum HR to narzędzie komunikacji wewnętrznej Politechniki Gdańskiej, w całości poświęcone sprawom pracowniczym.
Znajdziesz tu aktualne ogłoszenia i komunikaty oraz inne przydatne informacje dla pracowników. Aktualne i archiwalne wydania newslettera zamieszczane są w Strefie pracownika na stronie głównej uczelni.

Kontakt:
Centrum HR
Przemysław Zieliński
T: +48 58 348 67 46
E: newsletter.hr@pg.edu.pl
Strefa Pracownika