
Rozwój to zmiana.
Każda zmiana zaczyna się od decyzji.
Czy jest coś, co chcesz zmienić?
- Jeśli chcesz wzmacniać i udoskonalać swoje działania
- Jeśli wiesz, że warto rozwijać swoje zasoby, umiejętności i wiedzę
- Jeśli chcesz pracować nad kompetencjami liderskimi
- Jeśli masz motywację do wyznaczania sobie celów...
Zachęcamy do skorzystania z oferty rozwoju poprzez coaching.
Czym jest coaching?
Coaching jest procesem wspierającym rozwój kompetencji miękkich kierownika/promotora, tj. np. komunikacji, kierowania zespołem, delegowania zadań, motywacji lub organizacji pracy – wybór kompetencji zależy od potrzeb kierownika/promotora i to on decyduje, nad czym chce pracować.
Proces coachingowy obejmuje 5 spotkań pozwalających kierownikowi/promotorowi wzmocnić swoją osobistą i zawodową efektywność. Polega na indywidualnej i interaktywnej pracy z coachem w celu analizy sytuacji związanej z wykonywaną pracą i zaplanowania konkretnych działań zmierzających do wykształcenia nawyków lub wdrożenia określonych rozwiązań.
Co daje coaching?
- bardziej świadome działanie;
- poznanie struktury własnych strategii, mocnych stron i przeniesienie ich na nowe obszary;
- myślenie nad rozwiązaniami zamiast zajmowania się problemami;
- rozwój kreatywności;
- zarządzanie swoimi stanami; rozumienie przekonań, emocji i zachowania;
- wybór, samodzielność, sprawczość.
Coach korzysta z efektywnej komunikacji:
- Aktywnie słucha.
- Zadaje pytania otwierające i poszerzające.
- Buduje dobrą relację.
- Zachowuje dyskrecję.
- Nie ocenia i nie radzi.
Kiedy angażujesz się w coaching:
- Wyznaczasz sobie cel na proces coachingowy.
- Masz świadomy dostęp do swoich zasobów.
- Decydujesz o tempie zmian.
- Przyglądasz się ograniczającym przekonaniom.
- Bierzesz pod uwagę swoje otoczenie.
- Analizujesz opcje i możliwości.
- Wybierasz, czy i jak chcesz działać.
- Sam decydujesz o efekcie swoich decyzji.
Organizacja coachingu:
- Zgłoszenie odbywa się poprzez formularz zgłoszeniowy.
- Masz do wykorzystania pięć spotkań.
- Spotkanie trwa 60 minut.
- Terminy spotkań – co trzy, cztery tygodnie – ustalają kierownik/promotor z coachem.
- Spotkania odbywają się online na platformie Zoom.
- Jest możliwość spotkań stacjonarnych po wcześniejszym ustaleniach pomiędzy kierownikiem/promotorem a coachem.