Indywidualny coaching liderski jest skierowany do liderów i ma na celu wsparcie i rozwój ich kompetencji miękkich, tj. np. komunikacji, kierowania zespołem, delegowania zadań czy motywowania. Wybór kompetencji zależy od potrzeb lidera i to on decyduje, nad czym chce pracować.
Proces coachnigowy obejmuje 5 spotkań pozwalających liderowi wzmocnić swoją osobistą i zawodową efektywność. Polega na indywidualnej i interaktywnej pracy z coachem w celu analizy sytuacji związanej z wykonywaną pracą i zaplanowania konkretnych działań zmierzających do wykształcenia nawyków lub wdrożenia określnych rozwiązań.
Obowiązuje wcześniejsza rejestracja.
Wyślij formularz zgłoszeniowy do wybranego trenera, który skontaktuje się z Tobą w ciągu 7 dni roboczych i ustali zakres oraz termin rozpoczęcia coachingu.
Coach - mgr Grażyna Knitter - formularz zgłoszeniowy
Coach - dr Dorota Godlewska-Werner - formularz zgłoszeniowy
Czym jest coaching? Więcej informacji o coachach Rekomendacje