Szkolenia adaptacyjne skierowane są do nowo zatrudnianych pracowników, a ich celem jest wprowadzenie w najważniejsze zagadnienia dotyczące funkcjonowania i kultury organizacyjnej Uczelni. Szkolenia są prowadzone przez właściwe jednostki Uczelni zgodnie z zakresem ich zadań. W ramach szkoleń adaptacyjnych prowadzone są szkolenia:
- z zakresu bezpieczeństwa i higieny pracy – więcej informacji;
- stanowiskowe – za które odpowiada przełożony pracownika i jest ściśle związane z powierzonymi pracownikowi zadaniami na danym stanowisku; instruktaż stanowiskowy powinien rozpocząć się od pierwszego dnia pracy;
- onboardingowe – których celem jest zapoznanie nowo zatrudnianych pracowników z misją, strategią, strukturą organizacyjną i zasadami pracy na Politechnice Gdańskiej; prowadzone są przez pracowników Centrum HR dwa razy w miesiącu – więcej informacji;
- z zakresu obsługi systemu Elektronicznego Zarządzania Dokumentami (EZD) – dla tych pracowników, którzy na co dzień korzystają z systemu EZD - więcej informacji;
- narzędziowe, m.in. z zakresu programów i usług IT, zasad wykonywania pracy zdalnej – więcej informacji;
- z zakresu zarządzania projektami i ryzykiem – więcej informacji;
- szkolenia adresowane do pracowników zajmujących się obsługą administracyjną projektów, m.in. z zakresu wybranych elementów obsługi modułu mojaPG Projekty – więcej informacji.