Obsługa kadrowa


Masz pytania dotyczące swojego stanowiska pracy, umowy o pracę, aneksów do umowy lub innych kwestii związanych z Twoim zatrudnieniem? Skontaktuj się z odpowiednim pracownikiem Centrum HR:

Centrum HR – Kadry (Gmach B – budynek nr 10 na mapie kampusu)

  • mgr Jolanta Sroka
    Starszy specjalista - z-ca kierownika
    Centrum HR-Kadry, Gmach B, pok. 112
    +48 58 347 14 56
    jolanta.sroka@pg.edu.pl
    - obsługa kadrowa pracowników administracyjnych: BK, CHR,  CI, CM, COD,  CT, CZ CZP, DK, DSN, SD, SDW, WFTiMS

  • mgr Beata Przerada
    Starszy specjalista
    Centrum HR-Kadry, Gmach B, pok. 112
    +48 58 347 15 65
    beata.przerada@pg.edu.pl
    - obsługa kadrowa pracowników administracyjnych: WCh, WETI, ZRP, Wyd. PG, CZP, CTBiO, CAS, Biuro IDUB, DBHP,WA

  • mgr Joanna Kućko
    Starszy specjalista
    Centrum HR-Kadry, Gmach B, 112
    +48 58 348 65 70 
    joanna.kucko@pg.edu.pl
    - obsługa kadrowa pracowników administracyjnych: Biblioteka PG, CL, CWM, SAW, WIMiO, B.Enhance

  • mgr Alina Łabuzińska
    Starszy specjalista 
    Centrum HR-Kadry, Gmach B, pok. 109
    +48 58 347 14 53
    alina.labuzinska@pg.edu.pl
    - obsługa kadrowa pracowników administracyjnych: CITASK, CB, CJO, CUI, CTT, DSS, WZiE, PG BIZNES HUB

  • mgr Dagmara Miderska
    Starszy specjalista
    Centrum HR-Kadry, Gmach B, 109
    +48 58 347 16 51
    dagmara.miderska@pg.edu.pl
    - obsługa kadrowa pracowników administracyjnych: WEiA, WILIŚ, CSA, CNE, BKiA, BMN, BPS, BR, DPiBP, DRP, KWESTURA

  • mgr Monika Byczkowska
    Specjalista
    Centrum HR-Kadry, Gmach B, 102
    +48 58 348 66 64
    monika.byczkowska@pg.edu.pl
    - obsługa kadrowa nauczycieli akademickich: WZiE, WIMiO

  • mgr Jolanta Gawor
    Starszy specjalista
    Centrum HR-Kadry, Gmach B, 113
    +48 58 347 26 24
    jolanta.gawor@pg.edu.pl
    - obsługa kadrowa nauczycieli akademickich: WETI, CSA

  • mgr inż Ewa Pęczek
    Starszy specjalista
    Centrum HR-Kadry, Gmach B, 113
    +48 58 347 13 74
    ewa.peczek@pg.edu.pl
    - obsługa kadrowa nauczycieli akademickich: WILiŚ, CJO

  • lic. Mariola Hynek
    Specjalista
    Centrum HR-Kadry, Gmach B, 102
    +48 58 347 11 33
    mariola.hynek@pg.edu.pl
    - obsługa kadrowa nauczycieli akademickich: WA, WCH

  • mgr inż. Paulina Kryszyn
    Starszy specjalista
    Centrum HR-Kadry, Gmach B, 113
    +48 58 347 22 47
    paulina.kryszyn@pg.edu.pl
    - obsługa kadrowa nauczycieli akademickich: WEiA, WFTiMS, CM, CNE

Zwolnienia lekarskie, inne nieobecności


Pracownicy nie mają obowiązku dostarczania e-zwolnień; są one automatycznie przesyłane na profil PUE Politechniki Gdańskiej i do systemu ZUS. Przepisy prawa pracy nakazują jednak powiadamianie pracodawcy w dowolnej formie o nieobecności najpóźniej w drugim dniu nieobecności.

Kontakt:         

Centrum HR – Kadry
Anna Lewosz, anna.lewosz@pg.edu.pl   tel. +48 58 347 11 65
Malwina Pogorzelska, malwina.pogorzelska@pg.edu.pl  tel. +48 58 347 25 68

Zaświadczenie o zatrudnieniu


W Centrum HR – Kadry możesz uzyskać zaświadczenie o zatrudnieniu do przedłożenia w banku lub innej instytucji; zaświadczenia wydawane są również w języku angielskim.

Więcej informacji:      

Centrum HR – Kadry
Anna Lewosz, anna.lewosz@pg.edu.pl   tel. +48 58 347 11 65
Malwina Pogorzelska, malwina.pogorzelska@pg.edu.pl  tel. +48 58 347 25 68

Nagrody jubileuszowe


Pracownikowi z tytułu wieloletniej pracy przysługuje prawo do nagrody jubileuszowej w wysokości proporcjonalnej do wysługi lat:

  • 75% wynagrodzenia miesięcznego – za 20 lat pracy,
  • 100% wynagrodzenia miesięcznego – za 25 lat pracy,
  • 150% wynagrodzenia miesięcznego – za 30 lat pracy,
  • 200% wynagrodzenia miesięcznego – za 35 lat pracy,
  • 300% wynagrodzenia miesięcznego – za 40 lat pracy,
  • 400% wynagrodzenia miesięcznego – za 45 lat pracy.

W celu uzyskania dodatkowych informacji proszę kontaktować się z osobą zajmującą się daną jednostką.

Dodatek za staż pracy


Dodatek za staż pracy przysługuje w wysokości 1% wynagrodzenia zasadniczego za każdy rok zatrudnienia. Dodatek jest wypłacany w okresach miesięcznych, poczynając od czwartego roku zatrudnienia, przy czym wysokość dodatku nie może przekroczyć 20% wynagrodzenia zasadniczego.

Jeśli pracownik nabywa prawo do dodatku lub prawo do wyższej stawki dodatku w ciągu miesiąca, dodatek ten przysługuje począwszy od pierwszego dnia miesiąca następującego po miesiącu, w którym pracownik nabył to prawo.

Dokumenty potwierdzające staż pracy, które są uwzględniane przy obliczaniu wysługi lat:

  • świadectwa pracy potwierdzające zatrudnienie poza PG,
  • zaświadczenie o okresie pobierania zasiłku dla bezrobotnych z urzędu pracy,
  • zaświadczenie o odbytych studiach doktoranckich i uzyskaniu stopnia doktora,
  • dokument potwierdzający odbycie służby wojskowej,
  • zaświadczenie  dot. opłacania ubezpieczenia w KRUS / prowadzenia gospodarstwa rolnego.

Jeżeli dokumenty uprawniające do przyznania dodatku za wysługę lat zostały sporządzone w języku obcym, należy je dostarczyć wraz z tłumaczeniem na język polski dokonanym przez tłumacza przysięgłego.

W celu uzyskania dodatkowych informacji proszę kontaktować się z osobą zajmującą się daną jednostką.

Odznaczenia, medale


Ordery i odznaczenia nadawane przez Prezydenta Rzeczypospolitej Polskiej są najwyższym wyróżnieniem zasług dla ojczyzny.

Do Ministerstwa Nauki i Szkolnictwa Wyższego składa się wnioski o nadanie następujących orderów i odznaczeń państwowych:

  • Orderu Odrodzenia Polski – nagrody za wybitne zasługi położone w służbie Państwu i społeczeństwu, tj.: wybitne osiągnięcia w podejmowanej z pożytkiem dla kraju działalności państwowej i publicznej, szczególne zasługi dla umacniania suwerenności i obronności kraju, szczególne zasługi dla rozwoju gospodarki narodowej, służby publicznej oraz wybitną twórczość naukową, literacką i artystyczną i wybitne zasługi dla rozwoju współpracy Rzeczypospolitej Polskiej z innymi państwami i narodami;
  • Krzyża Zasługi – nagrody dla osób, które położyły zasługi dla Państwa lub obywateli, spełniając czyny przekraczające zakres ich zwykłych obowiązków, poprzez ofiarną działalność publiczną, ofiarne niesienie pomocy oraz działalność charytatywną;
  • Medalu Za Długoletnią Służbę – nagrody za wzorowe, wyjątkowo sumienne wykonywanie obowiązków wynikających z pracy zawodowej w służbie Państwa.

Nagrodą za szczególne zasługi dla oświaty i wychowania, w szczególności w zakresie działalności dydaktycznej, wychowawczej i opiekuńczej, jest Medal Komisji Edukacji Narodowej (KEN).

O nadanie pracownikowi odznaczenia wnioskuje przełożony (dziekan, dyrektor centrum oraz kanclerz w stosunku do pracowników administracji centralnej). O terminie składania wniosków o odznaczenia przełożeni informowani są pismem rektora na początku każdego roku. Wnioski po zaopiniowaniu przez Rektorską Komisję ds. Orderów i Odznaczeń oraz Medalu KEN oraz akceptacji rektora wysyłane są do Ministerstwa Nauki i Szkolnictwa Wyższego, najpóźniej 31 marca danego roku kalendarzowego.

Więcej informacji:      

Centrum HR – Kadry
Joanna Zielińska, joanna.zielinska@pg.edu.pl, tel. +48 58 347 11 65, +48 58 347 25 68

Legitymacje służbowe nauczycieli akademickich


Legitymacja nauczyciela akademickiego uprawnia do korzystania z 33% ulgi przy przejazdach środkami publicznego transportu zbiorowego kolejowego w pociągach osobowych oraz autobusowego w komunikacji zwykłej na podstawie biletów jednorazowych lub miesięcznych imiennych.

Wniosek o wystawienie legitymacji służbowej składa się w Moja PG. Do złożenia wniosku potrzebne jest zdjęcie o wymiarach co najmniej 20 mm × 25 mm i rozdzielczości co najmniej 300 dpi. Za wydanie legitymacji służbowej lub duplikatu pobiera się opłatę.

Obsługę wydawania, wymiany i potwierdzania ważności legitymacji służbowych nauczycielom akademickim zapewnia Centrum HR.

Więcej informacji:      

Centrum HR – Kadry
Anna Lewosz, anna.lewosz@pg.edu.pl   tel. +48 58 347 11 65
Malwina Pogorzelska, malwina.pogorzelska@pg.edu.pl  tel. +48 58 347 25 68

Pracownicze plany kapitałowe


W ramach pracy na Uczelni możesz skorzystać z systemu oszczędzania – Pracowniczych Planów Kapitałowych. Środki wpłacane do PPK są lokowane w funduszu zarządzanym przez Pekao TFI SA.

Środki odkładane w PPK pochodzą z trzech źródeł:

  • od pracownika
  • od pracodawcy oraz
  • z Funduszu Pracy.

Osoby w wieku 18–55 lat zapisywane są automatycznie do PPK. Jeżeli masz więcej niż 55 lat, możesz samodzielnie zawnioskować o przystąpienie do PPK. Wnioski o przystąpienie i rezygnację z PPK znajdziesz w Moja PG (Płace).

Więcej informacji:      

KwesturaDział Płac
Dorota Szulc, dorota.szulc@pg.edu.pl, tel. +48 58 347 27 96