Twoja droga do mistrzostwa dydaktycznego!
Ścieżka rozwoju dydaktycznego to oferta dla osób zatrudnionych na PG, które chcą świadomie rozwijać swoje kompetencje dydaktyczne, budować swoje portfolio rozwoju dydaktycznego i projektować coraz lepsze doświadczenia edukacyjne dla studentek i studentów. Składanie wniosków o uznanie wskazanych poziomów zostanie uruchomione w semestrze letnim 2025/2026 w systemie zgłoszeń jira.
Dla kogo?
- Dla wszystkich nauczycielek i nauczycieli akademickich Politechniki Gdańskiej,
- Dla osób rozpoczynających karierę dydaktyczną (w tym doktorantek i doktorantów),
- Dla każdej osoby zatrudnionej na PG spełniającej warunki osiągania wybranych poziomów.
Dlaczego warto?
Uczestnicy i uczestniczki ścieżki:
- rozwijają kompetencje metodyczno-dydaktyczne na siedmiu poziomach,
- mogą doskonalić się w jednym lub kilku obszarach tematycznych,
- zdobywają certyfikaty potwierdzające rozwój kompetencji,
- budują swoje portfolio, własną markę dydaktyczną, uzyskują wyróżnienia podczas Gali „Święto Dydaktyki”,
- wzmacniają swoją pozycję zawodową (osiągnięcia będą uwzględniane w procesie oceny okresowej),
- mają wpływ na rozwój innowacyjnej dydaktyki na Politechnice Gdańskiej.
Co czeka osoby przystępujące do ścieżki rozwoju dydaktycznego?
- Kursy e-learningowe, szkolenia warsztatowe, specjalistyczne kursy trenerskie,
- Praca indywidualna z mentorem lub mentorką metodyczną,
- Wdrażanie innowacji dydaktycznych i testowanie nowych metod pracy ze studentami i studentkami,
- Udział w wydarzeniach dydaktycznych i budowanie społeczności praktyków,
- Możliwość rozwoju aż do poziomu Lidera/ki (możliwość aplikowania o stanowisko profesora dydaktycznego).
Jak działa ścieżka rozwoju dydaktycznego?
- Samodzielnie wybierasz aktywności.
- Realizujesz wymagane działania na kolejnych poziomach rozwoju.
- Składasz wniosek o potwierdzenie osiągnięć do Zespołu Eksperckiego (elektronicznie w systemie zgłoszeń jira)
- Zespół weryfikuje spełnienie warunków przypisanych do wskazanego przez Ciebie poziomu i uznaje Twoje kompetencje.
- Centrum HR wprowadza informacje o osiągnięciach do akt osobowych.
Uwaga: Potwierdzanie kompetencji na poziomie A (A1 i A2) jest obowiązkowe dla wszystkich nauczycielek i nauczycieli akademickich (pracowników na stanowiskach dydaktycznych i badawczo-dydaktycznych).