Oferta jest regularnie uzupełniana o nowe tematy szkoleń i warsztatów.
STYCZEŃ 2026
1. “Budowanie autorytetu lidera oraz wizerunku swojego i zespołu” - poziom B (1) srebrny (obowiązkowy)
Obszar: Autorytet, samorozwój i dobrostan lidera
mgr Grażyna Knitter, sala 205, Gmach Główny
- 13.01.2026, 10:15 – 16:15 – Formularz zgłoszeniowy
2. “Angażowanie mocnych stron zespołu do współpracy” - poziom B (4) - srebrny (obowiązkowy)
Obszar: Motywowanie i rozwój pracowników
mgr Grażyna Knitter, sala 204, Gmach Główny
- 15.01.2026, 10:15 – 16:15 – Formularz zgłoszeniowy
3. “Rozwiązywanie konfliktów w zespole” - poziom B (3) srebrny (obowiązkowy)
Obszar: Zarządzanie zespołem i zmianą
mgr Grażyna Knitter, sala 204, Gmach Główny
- 19.01.2026, 10:15 – 16:15 – Formularz zgłoszeniowy
4. “Przeciwdziałanie mobbingowi i dyskryminacji” - poziom A - podstawowy (obowiązkowy)
Obszar: Przeciwdziałanie mobbingowi
dr Marcin Szulc, prof. UG, sala 300, Gmach Główny
- 23.01.2026, 09:15 – 11:30 – Formularz zgłoszeniowy
5. “Jak prowadzić rozmowy oceniające nauczycieli akademickich (informacja zwrotna)” - poziom B (2) - srebrny (obowiązkowy)
Obszar: Efektywna komunikacja i budowanie relacji w zespole
mgr Grażyna Knitter, sala 204, Gmach Główny
- 29.01.2026, 10:15 – 16:15 – Formularz zgłoszeniowy
LUTY 2026
1. “Rola lidera w organizacji”- poziom A – podstawowy (obowiązkowy)
prof. dr hab. Joanna Moczydłowska
- 06.02.2026, 10:00 – 14:00 – Formularz zgłoszeniowy
2. “Wielopokoleniowe zespoły - mieszanka wybuchowa czy eliksir mocy”- poziom B (3) – srebrny (obowiązkowy)
dr Marcin Szulc, prof. UG, sala 300, Gmach Główny
- 13.02.2026, 11:00 – 15:00 – Formularz zgłoszeniowy
MARZEC 2026
1. “Asertywna komunikacja w zespole” - poziom B (2) srebrny (obowiązkowy)
Obszar: Efektywna komunikacja i budowanie relacji w zespole
dr Dorota Godlewska-Werner, sala 204, Gmach Główny
- 02.03.2026, 09:00 – 13:30 – Formularz zgłoszeniowy
2. “Przeciwdziałanie mobbingowi i dyskryminacji” - poziom A - podstawowy (obowiązkowy)
Obszar: Przeciwdziałanie mobbingowi
dr Marcin Szulc, prof. UG, sala 205
- 06.03.2026, 11:15 – 13:30 – Formularz zgłoszeniowy
3. “Budowanie autorytetu lidera oraz wizerunku swojego i zespołu” - poziom B (1) srebrny (obowiązkowy)
Obszar: Autorytet, samorozwój i dobrostan lidera
mgr Grażyna Knitter, sala 204, Gmach Główny
- 18.03.2026, 10:15 – 16:15 – Formularz zgłoszeniowy
4. “Zarządzanie zespołem” - poziom B (3) - srebrny (obowiązkowy)
Obszar: Zarządzanie zespołem i zmianą
dr Dorota Godlewska-Werner, sala 204, Gmach Główny
- 23.03.2026, 09:00 – 13:30 – Formularz zgłoszeniowy
5. “Angażowanie mocnych stron zespołu do współpracy” - poziom B (4) - srebrny (obowiązkowy)
Obszar: Motywowanie i rozwój pracowników
mgr Grażyna Knitter, sala 205, Gmach Główny
- 24.03.2026, 10:15 – 16:15 – Formularz zgłoszeniowy
6. “Jak prowadzić rozmowy motywujące z pracownikiem” - poziom B (4) - srebrny (obowiązkowy)
Obszar: Motywowanie i rozwój pracowników
dr Dorota Godlewska-Werner, sala 204, Gmach Główny
- 30.03.2026, 09:00 – 13:30 – Formularz zgłoszeniowy
KWIECIEŃ 2026
1. “Rozwiązywanie konfliktów w zespole” - poziom B (3) srebrny (obowiązkowy)
Obszar: Zarządzanie zespołem i zmianą
mgr Grażyna Knitter, sala 204, Gmach Główny
- 13.04.2026, 10:15 – 16:15 – Formularz zgłoszeniowy
2. “Angażowanie mocnych stron zespołu do współpracy” - poziom B (4) - srebrny (obowiązkowy)
Obszar: Motywowanie i rozwój pracowników
mgr Grażyna Knitter, sala 205, Gmach Główny
- 21.04.2026, 10:15 – 16:15 – Formularz zgłoszeniowy
3. “Jak udzielać konstruktywnej informacji zwrotnej” - poziom B (2) srebrny (obowiązkowy)
Obszar: Efektywna komunikacja i budowanie relacji w zespole
dr Dorota Godlewska-Werner, sala 204, Gmach Główny
- 23.04.2026, 09:00 – 13:30 – Formularz zgłoszeniowy
MAJ 2026
1. “Budowanie autorytetu lidera oraz wizerunku swojego i zespołu” - poziom B (1) srebrny (obowiązkowy)
Obszar: Autorytet, samorozwój i dobrostan lidera
mgr Grażyna Knitter, sala 204, Gmach Główny
- 07.05.2026, 10:15 – 16:15 – Formularz zgłoszeniowy
2. “Jak zarządzać stresem i emocjami” - poziom B (1) - srebrny (obowiązkowy)
Obszar: Autorytet, samorozwój i dobrostan lidera
dr Dorota Godlewska-Werner, sala 205
- 07.05.2026, 09:00 – 13:30 – Formularz zgłoszeniowy
3. “Angażowanie mocnych stron zespołu do współpracy” - poziom B (4) srebrny (obowiązkowy)
Obszar: Motywowanie i rozwój pracowników
mgr Grażyna Knitter, sala 204, Gmach Główny
- 13.05.2026, 10:15 – 16:15 – Formularz zgłoszeniowy
4. “Kompetencje komunikacyjne lidera i budowanie relacji w zespole” - poziom B (2) - srebrny (obowiązkowy)
Obszar: Efektywna komunikacja i budowanie relacji w zespole
dr Marcin Szulc, prof. UG oraz dr Dorota Godlewska-Werner, sala 204, Gmach Główny
- 14.05.2026, 09:00 – 13:30 – Formularz zgłoszeniowy
CZERWIEC 2026
1. “Rozwiązywanie konfliktów w zespole” - poziom B (3) srebrny (obowiązkowy)
Obszar: Zarządzanie zespołem i zmianą
mgr Grażyna Knitter, sala 205, Gmach Główny
- 09.06.2026, 10:15 – 16:15 – Formularz zgłoszeniowy
2. “Style liderskie i motywowanie” - poziom B (4) - srebrny (obowiązkowy)
Obszar: Motywowanie i rozwój pracowników
dr Dorota Godlewska-Werner, sala 204, Gmach Główny
- 15.06.2026, 09:00 – 13:30 – Formularz zgłoszeniowy
3. “Budowanie autorytetu lidera oraz wizerunku swojego i zespołu” - poziom B (1) srebrny (obowiązkowy)
Obszar: Autorytet, samorozwój i dobrostan lidera
mgr Grażyna Knitter, sala 204, Gmach Główny
- 17.06.2026, 10:15 – 16:15 – Formularz zgłoszeniowy