Oferta szkoleń i warsztatów | Politechnika Gdańska

Treść strony

Oferta szkoleń i warsztatów

 

GRUDZIEŃ 2025


1.  “Jak prowadzić rozmowy oceniające nauczycieli akademickich (informacja zwrotna).” - poziom B (2) - srebrny (obowiązkowy)
    Obszar: 
Efektywna komunikacja i budowanie relacji w zespole

mgr Grażyna Knitter

 2.  “Rola lidera w organizacji” - poziom A – podstawowy (obowiązkowy)

prof. dr hab. Joanna Moczydłowska

  • 02.12.2025, 10:00 – 14:00 – Szkolenie zamknięte dla WFTiMS
  • 12.12.2025, 10:00 – 14:00 – Szkolenie otwarte dla wszystkich liderów Formularz zgłoszeniowy

 3. “Jak prowadzić rozmowy motywujące z pracownikiem” - poziom B (4) srebrny (obowiązkowy)
     Obszar:
 Motywowanie i rozwój pracowników

dr Dorota Godlewska – Werner, sala 204, Gmach Główny

 4. “Zarządzanie zespołem” - poziom B (3) - srebrny (obowiązkowy)
     Obszar: 
Zarządzanie zespołem i zmianą

dr Dorota Godlewska – Werner, sala 204, Gmach Główny

STYCZEŃ 2026


 1. “Budowanie autorytetu lidera oraz wizerunku swojego i zespołu” - poziom B (1) srebrny (obowiązkowy)
     Obszar:
 Autorytet, samorozwój i dobrostan lidera

mgr Grażyna Knitter, sala 205, Gmach Główny

 2. “Angażowanie mocnych stron zespołu do współpracy” - poziom B (4) - srebrny (obowiązkowy)
     Obszar: 
Motywowanie i rozwój pracowników

mgr Grażyna Knitter, sala 204, Gmach Główny

 3. “Rozwiązywanie konfliktów w zespole” - poziom B (3) srebrny (obowiązkowy)
     Obszar:
 Zarządzanie zespołem i zmianą

mgr Grażyna Knitter, sala 204, Gmach Główny

 4. “Przeciwdziałanie mobbingowi i dyskryminacji” - poziom A - podstawowy (obowiązkowy)
     Obszar: 
Przeciwdziałanie mobbingowi

dr Marcin Szulc, prof. UG, sala ... (informacje wkrótce)

 5. “Jak prowadzić rozmowy oceniające nauczycieli akademickich (informacja zwrotna)” - poziom B (2) - srebrny (obowiązkowy)
     Obszar: 
Efektywna komunikacja i budowanie relacji w zespole

mgr Grażyna Knitter, sala 204, Gmach Główny

LUTY 2026


1. “Rola lidera w organizacji”- poziom A – podstawowy (obowiązkowy)

prof. dr hab. Joanna Moczydłowska

2. “Wielopokoleniowe zespoły - mieszanka wybuchowa czy eliksir mocy”- poziom B (3) – srebrny (obowiązkowy)

dr Marcin Szulc, prof. UG, sala ... (informacje wkrótce)

MARZEC 2026


 1. “Asertywna komunikacja w zespole” - poziom B (2) srebrny (obowiązkowy)
     Obszar:
 Efektywna komunikacja i budowanie relacji w zespole

dr Dorota Godlewska-Werner, sala 204, Gmach Główny

 2. “Przeciwdziałanie mobbingowi i dyskryminacji” - poziom A - podstawowy (obowiązkowy)
     Obszar: 
Przeciwdziałanie mobbingowi

dr Marcin Szulc, prof. UG, sala ... (informacje wkrótce)

 3. “Budowanie autorytetu lidera oraz wizerunku swojego i zespołu” - poziom B (1) srebrny (obowiązkowy)
     Obszar:
 Autorytet, samorozwój i dobrostan lidera

mgr Grażyna Knitter, sala 204, Gmach Główny

 4. “Zarządzanie zespołem” - poziom B (3) - srebrny (obowiązkowy)
     Obszar: 
Zarządzanie zespołem i zmianą

dr Dorota Godlewska-Werner, sala 204, Gmach Główny

 5. “Angażowanie mocnych stron zespołu do współpracy” - poziom B (4) - srebrny (obowiązkowy)
     Obszar: 
Motywowanie i rozwój pracowników

mgr Grażyna Knitter, sala 205, Gmach Główny

 6. “Jak prowadzić rozmowy motywujące z pracownikiem” - poziom B (4) - srebrny (obowiązkowy)
     Obszar: 
Motywowanie i rozwój pracowników

dr Dorota Godlewska-Werner, sala 204, Gmach Główny

KWIECIEŃ 2026


 1. “Rozwiązywanie konfliktów w zespole” - poziom B (3) srebrny (obowiązkowy)
     Obszar:
 Zarządzanie zespołem i zmianą

mgr Grażyna Knitter, sala 204, Gmach Główny

 2. “Angażowanie mocnych stron zespołu do współpracy” - poziom B (4) - srebrny (obowiązkowy)
     Obszar: 
Motywowanie i rozwój pracowników

mgr Grażyna Knitter, sala 205, Gmach Główny

 3. “Jak udzielać konstruktywnej informacji zwrotnej” - poziom B (2) srebrny (obowiązkowy)
     Obszar:
 Efektywna komunikacja i budowanie relacji w zespole

dr Dorota Godlewska-Werner, sala 204, Gmach Główny

MAJ 2026


 1. “Budowanie autorytetu lidera oraz wizerunku swojego i zespołu” - poziom B (1) srebrny (obowiązkowy)
     Obszar:
 Autorytet, samorozwój i dobrostan lidera

mgr Grażyna Knitter, sala 204, Gmach Główny

 2. “Jak zarządzać stresem i emocjami” - poziom B (1) - srebrny (obowiązkowy)
     Obszar: 
Autorytet, samorozwój i dobrostan lidera

dr Dorota Godlewska-Werner, sala ... (informacja wkrótce)

 3. “Angażowanie mocnych stron zespołu do współpracy” - poziom B (4) srebrny (obowiązkowy)
     Obszar:
 Motywowanie i rozwój pracowników

mgr Grażyna Knitter, sala 204, Gmach Główny

 4. “Kompetencje komunikacyjne lidera i budowanie relacji w zespole” - poziom B (2) - srebrny (obowiązkowy)
     Obszar: 
Efektywna komunikacja i budowanie relacji w zespole

dr Marcin Szulc, prof. UG oraz dr Dorota Godlewska-Werner, sala 204, Gmach Główny

CZERWIEC 2026


 1. “Rozwiązywanie konfliktów w zespole” - poziom B (3) srebrny (obowiązkowy)
     Obszar:
 Zarządzanie zespołem i zmianą

mgr Grażyna Knitter, sala 205, Gmach Główny

 2. “Style liderskie i motywowanie” - poziom B (4) - srebrny (obowiązkowy)
     Obszar: 
Motywowanie i rozwój pracowników

dr Dorota Godlewska-Werner, sala 204, Gmach Główny

 3. “Budowanie autorytetu lidera oraz wizerunku swojego i zespołu” - poziom B (1) srebrny (obowiązkowy)
     Obszar:
 Autorytet, samorozwój i dobrostan lidera

mgr Grażyna Knitter, sala 204, Gmach Główny